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40岁洋汉骑脚踏车过行人道，被右转汽车撞飞，脊椎与骨盆重伤骨折，坐轮椅长达至少半年。洋汉称伤势导致他无法搭长途飞机公干，损失事业发展机会，如今起诉女司机索赔超过100万元。发起诉讼的是英国籍男子大卫·霍奇森（David Hodgson），他从事资讯科技业，在一家瑞士公司当项目经理。答辩人则是60岁女司机李兰萍。案件今早在高庭开审。

随着新冠疫情重创企业，雇主除了裁员之外还有哪些选择？

虽然裁员在某些情况下可能有效，但它也可能严重损害公司文化和员工士气，导致无法弥补的专业知识流失。雇主可以考虑以下替代方案：

1. 工作安排调整—— 这些有助于管理成本和人力资源。这些措施包括让员工实行兼职或灵活工作时间、工作共享安排以及缩短工作周，并相应减少薪资。
2. 工资调整—— 这些调整可能伴随着工作安排调整或其他雇佣职责范围的变化而引入。首先冻结或减少加薪、变动奖金和工资补贴，然后调整月度浮动补贴和其他津贴，最后是无薪假。
3. 人力重新分配—— 将员工调派到公司内其他岗位或集团内的姊妹公司。

为最大限度减少违反劳动合同的风险，雇主应在实施前与员工协商并沟通这些变更，并确保其拥有合同权利实施这些变更。否则，必须获得员工的同意，并应有妥善的记录。

如果员工不同意，可以考虑通过合同通知终止雇佣合同，然后提出新的修订合同。

新加坡人力资源部（MOM）提醒，不负责任或不公平的待遇可能导致雇主被拒绝未来政府救助（包括就业支持计划）及其他工作通行证特权。在实施变更前，最好咨询专业的劳动律师，以确保符合相关法规和政府建议。

如果员工被诊断出感染COVID-19，雇主对该员工负有哪些义务？

员工的缺勤应视为带薪住院假，雇主应在此期间重新分配其工作。

虽然轻微症状的员工可能表示愿意在住院期间工作，但雇主应谨慎考虑，仅分配非紧急任务，甚至不分配。如果员工采用基于佣金的薪酬结构，雇主在重新分配客户和选择“继承”客户时，制定完善流程尤为重要，以避免未来的纠纷。

雇主必须确保不当使用或披露个人数据，包括向其他员工或公众泄露确诊COVID-19病例的身份，除非法律要求或为接触者追踪目的。

家事司法法院预计今年年底推出“诉讼援助平台”。每年379对无异议且无律师代表的男女，料能从这个网络办离婚的平台受惠。

家事司法法院发言人回答《联合早报》询问时，提供更多有关诉讼援助平台（Litigation Assist，名称待确定）的详情。

权力越大，责任越大。这是美国已故著名漫画家史丹李（Stan Lee）作品《蜘蛛侠》里的名句，用以形容持久授权书（LPA）的被授权人职务，格外贴切。史丹李生前起诉前经纪人兼看护奥利雷兹欺诈和滥用授权，商务拍档好友摩根则被当局提控虐待、囚禁并图谋夺取史丹李的财务。

高等法院允许上诉

一、引言

1. 我们很高兴地宣布，我们的客户在新加坡高等法院家庭庭赢得了上诉，该案件涉及根据《精神能力法》（“MCA”）在何种情况下可以撤销受赠人的权力。

二、争议背景

A.持久授权书

2. 我们的客户及其姐姐被指定为受赠人，该授权书由他们年迈的父亲（捐赠人）签署了一份Form 1持久授权书（“LPA”）。姐妹们被赋予了关于父亲财产与事务以及个人福利的决定权，以防他失去精神能力。

3. 父亲还允许姐妹们作为他的受赠人共同行事。这意味着姐妹们可以在没有对方同意或知情的情况下行使LPA下的权力。

B. 导致在家庭法院申请《精神能力法》的情况

4. 在执行LPA后不久，父亲中风，主治医生判定他精神丧失能力。姐妹们分担照顾父亲的责任——妹妹（我们的客户）负责父亲的日常需求和医疗护理，姐姐负责他的财务，包括监督父亲的个人殡仪馆业务（“业务”）。

5. 在这种安排下过了几个月，直到妹妹发现姐姐没有正确核查父亲的生意收入，导致大量资金未清算。妹妹随后质问姐姐，但没有得到回应。

6. 随后，小妹被企业一名员工告知，姐姐带父亲去律师事务所签署各种法律文件（例如授权书和法定声明）（“法律文件”）。这些法律文件实际上将企业的所有权转移给了姐姐。

7. 根据她与父亲的日常互动，妹妹知道父亲没有签署法律文件的精神能力。

8. 妹妹（我们的当事人）因此紧急向家庭法院申请撤销其姐姐根据父亲的LPA行使的权力。妹妹还请求公共监护办公室（“OPG”）对姐姐的行为进行调查。

C. 家庭法院的判决

9. 在为期五天的审判中，家庭法院的审判法官听取了当事人的证词，并同意妹妹（我们的当事人）的观点，认为父亲没有精神能力签署法律文件，并认定法律文件无效。

10. 审判法官还认定姐姐的行为“极其严重”，她导致法律文件执行的行为“反映的是理所当然而非责任”。

11. 审判法官还命令OPG调查姐姐为支付个人开销而提取的款项，并命令姐姐在调查结束后将这些款项退还给父亲。

12. 然而，尽管审判法官作出了调查并下令调查，审判法官并未撤销姐姐作为受赠人的权力。

13. 相反，审判法官“修改”了两姐妹的权力，命令她们各自未经对方书面同意不得就该业务作出决定。只有在发生分歧时，妹妹才能做出最终决定。

14. 初审法官允许姐姐继续在父亲的其他财务事务上拥有权力，因为姐姐的不当行为仅限于父亲的业务领域，未及其他财务方面。

15. 家庭司法法院的判决发表于 VHI诉VHJ [2020] SGFC 37案。

16. 我们的当事人（妹妹）向高等法院家事庭提出上诉。

三、上诉至高等法院家庭部

答：上诉辩论

17. 代表我们的当事人（妹妹）在上诉中提出了多项论点。我们只列出了关键的部分，以便简洁。

18. 我们的核心论点是，法院无权修改受赠人的权力，并代表赠与人重写LPA条款。MCA并未明确规定修改权。本地和海外也没有法院做出过这样的先例。

19. 法院命令每位姐妹在未经对方同意的情况下不得为企业做决定，限制了两姐妹的权力，包括那位无误的妹妹，而此前任何一方都可以在未经对方同意的情况下行事。

20. 我们主张，根据《魔法法案》，法院有权撤销或拒绝撤销错误受赠人的权力。法院无权修改错误受赠人的权力。

21. 此外，不应对个人不当行为的各个方面进行任意区分。只要存在不当行为或对赠与人（即本案中的父亲）可能造成伤害的风险，财务事务受赠人的权力应被完全撤销。否则，在这种情况下，姐姐仍然可以自由处理属于父亲的其他资产。

22. 姐姐的律师辩称，初审法官的决定应保留，因为家庭法院有权根据《MCA》调整受赠人权力范围。法院还主张， 姐姐并非错误的受赠人，而只是犯了一个严重错误，因此家庭法院未撤销姐姐权力的决定是正确的。

B. 由Debbie Ong法官作出裁决——妹妹上诉撤销姐姐财产及事务有限责任协议的上诉获准

23. 我们的上诉于2020年11月11日由王黛比法官审理。公共监护办公室的代表也出席了听证会。

24. 2020年12月3日，王法官作出决定，撤销姐姐作为财产与事务受赠人的权力。

25. 王法官承认家庭法院认定姐姐的行为“极其恶劣”、“自利且不负责任”。基于这些发现，王法官认为有充分理由确保，为了保护父亲的最佳利益，姐姐无权管理其财产和事务。然而，王法官允许姐姐继续作为父亲个人福利的受益人。

26. 王法官认为有必要裁定法院是否确实有司法权力修改受赠人的权力，因为她认为无论如何，根据案件事实进行修改都不合适。

四、结语

27. 尽管《魔法法案》生效已有十年，但关于精神能力的法律仍是一个不断发展的实践领域。本案似乎是首例受赠人违背赠与人最佳利益的案件，并因共同受赠人的申请被剥夺了作为财产和事务受赠人的权力。

我们采访了Jacqueline Chua——Jacque Law LLC的管理合伙人，这是一家专注于医疗过失案件和私人客户事务的新兴精品律师事务所——了解她的执业如何帮助客户度过最艰难和脆弱的时期。

在创办自己的律所之前，Jacqueline曾在新加坡最负盛名的律师事务所接受培训并执业。她的法律职业生涯始于Allen & Gledhill LLP，随后作为WongPartnership LLP合伙人，担任新加坡医学委员会的合伙人，Jacqueline磨练了她在医疗过失诉讼方面的技能。在其职业生涯中，她曾代表原告和被告在新加坡高等法院及SMC纪律法庭的医疗过失案件中出庭。Jacqueline目前专注于原告/原告代理。

当被问及为何要改变诊所重点时，Jacqueline分享道：“虽然我们理解人们会犯错，但医生犯错后果可能非常严重，甚至可能不可逆转。医疗疏忽的受害者往往不了解自己的法律权利，处于极大痛苦中，也不知道该向谁求助。我有能力帮助他们了解自己拥有的法律权利。我发现能够帮助一个人度过他们最创伤的人生经历之一，是一种非常有意义的经历。”

由于医疗过失是一个非常技术性且小众的领域，我们采访了Jacqueline，了解她迄今为止是如何克服挑战的。

如果你不是医生，怎么理解医学术语？

我对医疗过失法有深入了解，因此有机会积累了医学术语的知识。法学院毕业后，我接受了一个专门处理医疗过失辩护的团队培训和工作。我也会查医学教科书，和医学界的专业人士交流。有时医学术语难以理解，患者的病历也可能非常庞大。在我们最近的一个案例中，患者的病历共计23份档案。在我们分析法律问题之前，必须先解读条款和医生的笔迹，这工作非常艰难。

你如何看待自己作为医疗过失律师的角色？

在法庭之外，医疗过失律师还必须能够以同理心与客户沟通。医疗疏忽案件中的客户往往也是失去亲人的患者或家属。我经常扮演咨询师的角色，除了律师之外——我理解医疗过失案件的受害者常常会经历大量的痛苦、折磨和悲伤。因此，除了提供合理的法律建议外，我也尽量倾听并给予同理心。

您想澄清哪些关于医疗过失案件的误解？

似乎存在一种误解，认为证明医疗过失的标准非常高，因为人们通常认为医生会谨慎行事，如果出现问题，是因为手术中总存在风险，而诊断并不总是简单明了，因为人体结构复杂。许多医疗疏忽的受害者常常担心不愿提起诉讼，因为很难与受过专业教育的专业人士对抗，或者他们不确定自己是否真的受到了不公正对待。

他们不知道的是，没有必要立即对医生提起诉讼。我们总可以从医生或医院获取更多信息，以确定案件的实质。即使最终选择不提起诉讼，这一事实调查过程至少能让医生对其对患者的护理水平负责，并防止医疗服务的进一步中断。

除了医疗过失和家庭法，你还专攻其他法律领域吗？

我们还专注于继任规划和精神能力程序。《精神能力法》相对较新，因为它仅在10年前才向公众提出。该法案引入了个人（捐赠人）可以执行持久授权书的能力，以便在其失去精神能力时，允许其指定受赠人为其做出某些决定。大多数签署持久授权书（“LPA”）的人可能并不完全理解不同形式的LPA之间的区别，而未能满足捐赠人所需目的的LPA可能会带来相当严重的影响。

我们最近在高等法院家庭庭赢得了一起涉及LPA滥用的上诉。在那种情况下，所使用的LPA格式并不适合拥有庞大资产的企业主。因此，我们建议就准备LPA时寻求建议，以便引入必要的保障措施，以适应捐赠者的具体情况和需求。

最后问一句，您对考虑提出医疗疏忽索赔的人有什么建议？

医疗记录和医疗报告是有区别的。医疗报告只是医生准备的摘要，而医疗记录则是医生和护士在医疗过程中详细的顺序记录。当对是否对医疗专业人员提起诉讼感到犹豫时，请索取完整的病历（患者有权获得），并咨询医疗过失法律专家的建议。

如何在遗嘱中决定如何在子女之间分配资产，是一个非常个人化的选择，受家庭关系、文化期望和法律影响的影响所影响。在新加坡，许多家庭都在纠结是否应该将遗产平均分配给子女，还是根据个人情况调整分配。有些父母认为公平等于平等分配，另一些则会考虑不同的方法，比如平衡经济需求、家庭贡献或每个孩子独特的情况。在新加坡，文化拼贴与现代法律环境交汇，这一决定涉及多种值得考虑的因素。本文将探讨平等继承与定制继承的观点，考察文化和社会背景，并探讨新加坡法律下的法律影响。

了解新加坡遗嘱的法律框架

在新加坡，立遗嘱是确定资产如何分配的主要方式。遗嘱必须满足特定的法律要求：必须以书面形式，由立遗嘱人签署，并由两位非受益人见证。这些手续确保遗嘱的有效性，使法院能够维持遗嘱并遵循死者的意愿。

如果有人去世时没有遗嘱，遗产将根据新加坡的无遗嘱继承法进行分配。该法案通常对配偶和子女平等有利，但没有遗嘱允许的个性化考量。因此，立遗嘱提供了根据家庭特殊需求调整分配的灵活性，这在考虑如何分配资产给子女时尤为重要。

对不平等分配的法律约束

在新加坡，个人在起草遗嘱时拥有相当大的自由，但这种自由并非绝对。子女可以根据《继承（家庭供养）法》对遗嘱提出异议，该法允许在受抚养人未得到充分照顾的情况下提出索赔。一般来说，除非死者的依赖者没有合理照顾，否则法院通常不愿介入。如果遗嘱资产分配不均，只要所有受抚养人都能合理维持生活，遗嘱可能会有效，但明智的做法是避免争议的。

公平分配：公平的理由

平等分配常被视为防止家庭冲突、尊重公平理念的直接方式。这种方法通常易于实施，能让孩子安心，不会感受到偏袒或被低估。以下是平等分配在不同家庭环境中可能的体现。

平等作为统一因素

在许多家庭中，遗产平等是传达父母爱与团结的一种方式。这一决定在大家庭中尤为重要，因为不同的继承可能引发怨恨甚至疏远感。在这种情况下，平等分配可以强化每个孩子无论其个人经济状况或生活选择如何，都被平等重视的观念。

执行简单，法律纠纷更少

平等分配通常会使遗嘱更清晰，受益人更不可能提出异议。当父母平均分配资产时，解释空间更少，有助于避免法律纠纷。它还简化了遗产管理，资产可以分割，无需复杂的估价或理由，从而减少了遗产分配的成本和延迟。

量身定制的分配：平衡个人需求与贡献

虽然平等分配促进了公平的理念，但并非所有家庭都以平等份额的角度看待平等。对一些人来说，公平意味着关注每个孩子独特的需求或对家庭的贡献。量身定制继承可以考虑经济需求、照顾角色，甚至某些子女为家庭或企业带来的特殊才能等因素。

考虑经济和个人情况

有些孩子可能有更大的经济需求，尤其是收入较低、赡养人多或有特定需求如医疗护理时。父母可能会认为，如果其他兄弟姐妹经济较为稳定，留给有需要的孩子更多资源是更公平的做法。在一个孩子投入大量时间照顾年迈父母的家庭中，通过提供更多继承份额来认可这种承诺也是合理的。

认可对家族企业或遗产的贡献

在涉及家族企业的情况下，父母可能会面临是否要平分企业，还是让孩子积极参与经营的问题。在新加坡，家族企业是许多家族传承的重要组成部分。分割这些资产可能很复杂，因为兄弟姐妹之间没有共同利益的平等所有权可能会造成摩擦。为解决这一问题，有些父母会将更大份额分配给参与企业的子女，而另一些子女则可能以不同形式获得等值资产。

调整过去的经济支持

父母通常会在孩子去世前给予经济支持，无论是教育费用、商业投资还是购房。在这种情况下，父母可能会觉得在继承计划中考虑这些过去的贡献是合理的。例如，帮助一个孩子买房的父母可能会决定将更多遗产留给其他孩子，以平衡之前的经济支持。这种调整可以帮助父母感受到他们一生中对每个孩子公平对待，即使最终的划分不完全相同。

新加坡遗产的文化视角

新加坡独特的文化融合意味着继承习俗可能差异很大，受华人、马来人和印度人传统价值观以及西化观念的影响。在传统中国家庭中，长子历来负责家庭福利，有时意味着继承更多遗产。同样，基于伊斯兰原则的马来继承法规定男性和女性继承人必须拥有特定份额。尽管这些文化期望可能影响决策，新加坡的世俗法律允许父母在无宗教或传统限制的情况下制定遗嘱。因此，许多现代新加坡家庭选择在传统期望与当代考量之间取得平衡，导致继承方式多样化。

沟通在继承决策中的作用

继承事务中最常见的紧张因素之一是误解或缺乏透明度。父母常常回避与孩子讨论遗嘱，但开放沟通有助于管理期望并减少误解。例如，向承担照顾责任的孩子解释决定留下更多责任，或解释为何家族企业会传给一个孩子，可以促进兄弟姐妹间的理解。

在新加坡，家庭和谐通常非常重视，公开讨论继承计划有助于防止纠纷。一些家庭选择引入调解员或家庭顾问来促进这些对话，尤其是在对继承存在不同意见时。

确保顺利过渡：父母实用步骤

撰写一份反映你意图、符合法律标准并尊重家庭关系的遗嘱可能具有挑战性，但几个实际步骤可以帮助父母顺利完成这一过程。咨询遗产律师通常是确保遗嘱合法性和清晰性的第一步，尤其是在涉及不均分配时。此外，与家属讨论遗嘱，无论是个人还是团体，也可能有助于更好地理解具体选择背后的理由。

另一个有用的方法是制作意愿书，这是一种非约束性文件，附带遗嘱说明某些决定背后的思考过程。虽然这封信在法律上无法强制执行，但能为孩子们提供清晰的理解，帮助他们理解塑造遗产的考量。

最后，定期更新遗嘱至关重要。情况会随着时间变化——孩子可能结婚、组建家庭或改变职业——因此每隔几年审查和调整遗嘱有助于确保其反映当前的家庭需求和价值观。

结论：在个别情况下寻求公平

无论新加坡的父母选择将遗产平均分配给子女，还是根据个人需求和贡献调整分配，目标往往是一致的：留下尊重家庭纽带、为亲人提供保障的传承。每个家族都是独一无二的，遗产分配没有唯一正确的答案。平衡公平与家庭和谐需要深思熟虑、清晰沟通，有时还需要法律和财务专业人士的指导。

最终，一份经过深思熟虑的遗嘱不仅应致力于分配资产，更应留下传承世代的爱、公正与尊重的持久信息。