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新加坡领先的律师事务所,专注于诉讼、争议和离婚

关于Jacque Law LLC

该律所由经验丰富的律师组成,均曾来自新加坡领先的大型律师事务所。我们的客户非常欣赏这一点,因为我们为他们提供了具有大型律所标准和职业道德、个性化关怀和性价比服务的杰出律师。客户涵盖个人、中小企业到大型企业。

我们的 理念

在Jacque Law,我们诚信、专业和可靠的价值观体现在我们提供的响应迅速且高效的服务中。我们与客户紧密合作,评估并理解客户的目标,并全力致力于为客户争取最佳结果。

Jacquelaw团队与潜在客户坐在桌子上讨论的画面。
Jacquelaw团队与潜在客户坐在桌子上讨论的画面。

我们的服务

Jacque Law的律师在处理与劳动相关的争议方面拥有专业知识和经验。如果您面临与雇佣合同、工作场所环境或其他相关问题相关的问题,或者作为雇主,我们律师可以为您提供关于劳动法和雇佣合同下权利和救济的建议。
职场合规指的是雇主遵守新加坡既定劳动法律的义务。劳动法的主要目的是在个人就业过程中保护他们,确保其权利得到尊重,技能不被不公平剥削,并激励他们在工作场所做出贡献和创新。因此,职场合规对于实现这一目标至关重要。
解雇和裁员必须按照雇佣合同条款,以及相关法律(主要是《劳动法》)和判例法进行。此外,人力资源部(“MOM”)和争议管理三方联盟还提供了关于负责任解雇和裁员的多项指导方针,雇主应遵守这些指导方针。

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